Programa de Servicio Social en las Áreas de Atención a la Salud y Administrativas en la Secretaría de Salud de la Ciudad de México UACM/SS/3722/EXT (Externo)

Objetivo General

Dar cumplimiento al derecho a la protección a la salud y avanzar en la vigencia de la gratuidad, la universalidad y la integralidad en la atención de la salud, mediante una política de salud que construye el camino para asegurar este derecho a partir del fortalecimiento de los servicios públicos y su financiamiento solidario.

Justificación

Ante el gran reto de cumplir con el Art. 4o Constitucional, referente a la obligación del Estado en materia de protección a la salud, urge, garantizar la Justicia Social a través del acceso total, y para todos, a los servicios de salud pública en la CDMX.
Consolidar la Equidad en la atención médica y la protección de la salud.
Brindar servicios de calidad y calidez a los capitalinos.
Cumplir con la universalidad en el otorgamiento de atención para quienes carecen de seguridad social y en aquellos que, aún siendo asegurado, solicitan el servicio.
Mantener la Integridad en la vocación de servicio de la institución.
Llevar con oportunidad la atención médica a quienes más lo necesitan y hasta donde lo requieran.
Fortalecer la Gratuidad como premisa del servicio y atención que se otorga.

Desarrollo

El Programa se realizará en las Áreas Administrativas, Escuela de Enfermería, Clínica Condesa y Unidad de Salud Integral para Personas Trans de la SEDESA-CDMX.
Los prestadores de servicio social, estarán siempre en coordinación y con la supervisión del personal adscrito a las diversas áreas de trabajo, generando una relación mutua de enseñanza-aprendizaje.

Recursos

En la relación con los prestadores de servicio social, estarán el personal administrativo de la SEDESA-CDMX.

Los Prestadores de servicio social recibirán los recursos materiales necesarios para desarrollar sus actividades profesionales dentro de la institución.

Evaluación

La participación de los prestadores de Servicio Social de la UACM, en el Programa de Servicio Social y Prácticas Profesionales en las Áreas de Atención a la Salud y Administrativas en la Secretaría de Salud de la Ciudad de México, será evaluado de manera conjunta.

Personal acreditado para la elaboración de las Cartas de Aceptación y Término.

Nombre: Lic. María Andrea Salcedo Juárez
Cargo: Jefa de la Unidad Departamental de Capacitación
Área: Jefatura de a Unidad Departamental de Capacitación
Teléfono: 55 9040-5936
Correo electrónico: maria.salcedo@salud.cdmx.gob.mx

Nombre: Diana Hilda Pérez León
Cargo: Directora de Administración de Capital Humano
Área: Dirección de Administración de Capital Humano
Teléfono: 55 5132-1200 Ext. 1008
Correo electrónico: correspondencia2020dach.sedesa@gmail.com
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Personal acreditado de firmar los controles de horas e informes (bimestrales y final)

Nombre: Lic. María Andrea Salcedo Juárez
Cargo: Jefa de la Unidad Departamental de Capacitación
Área: Jefatura de a Unidad Departamental de Capacitación
Teléfono: 55 9040-5936
Correo electrónico: maria.salcedo@salud.cdmx.gob.mx

Resultados

Esperamos captar un número considerable de prestadores de servicio social de algunas carreras que imparte la Universidad Autónoma de la Ciudad México, iniciando así, una fructífera coordinacción interinstitucional que beneficie a alumnos y a trabajadores de la SEDESA.

Actividades	Licenciatura	Solicitados
1.- Participar en las áreas Formación, capacitación y actualización médica y de Investigación de la SEDESA-CDMX 2.- Aportar conocimientos de su carrera en los proyectos de investigación médica-social. 3.- Apoyar en el diseño de cursos acerca de las ciencias genómicas y su relación con las enfermedades más frecuentes. 4.- Apoyo en la elaboración de informes de trabajo	Ciencias Genómicas	10
1.- Aportar sus conocimientos en las áreas de actualización médica e investigación 2.- Contribuir con conceptos innovadores y acordes a la realidad socio-económica de nuestro país, a analizar la relación de éstos con los problemas de salud –enfermedad. 3.- Contribuir a la elaboración de proyectos de investigación médica-social 4.- Contribuir a la educación social del personal administrativo de la SEDESA-CDMX. 5.- Participar con el equipo de trabajo en la elaboración de informes.	Ciencias Sociales	10
1.- Planear, en concordancia con el equipo de trabajo del área asignada, los aspectos y actividades que sea necesario comunicar al personal administrativo y a los usuarios. 2.- Producir materiales impresos, y/o audiovisuales, para la promoción del control y prevención de enfermedades; asimismo, para informar a los usuarios de los servicios de salud y al personal de la SEDESA 3.- Organizar con el área de enfermería, trabajo social y psicología, cursos de comunicación efectiva y cultura. 4.- Realizar talleres de redacción 5.- Apoyar en la redacción de informes de las actividades que realizan en los servicios de las áreas de la SEDESA-CDMX	Comunicación y Cultura	10
1.- Participar en el área jurídica a nivel central de la SEDESA-CDMX, 2.- Con la supervisión del personal adscrito al área jurídica, elaborar y/o revisar contratos de servicios y convenios de colaboración interinstitucional. 3.- Apoyar en la asesoría de actos jurídicos internos, con relación a usuarios y proveedores de bienes y servicios. 4.- Contribuir a la elaboración de proyectos de capacitación del personal respecto a normas legales que estén relacionados con el ejercicio de la práctica en los servicios de salud. 5.- Proponer la revisión constante de la legislación en materia de salud	Derecho	10
1.- Aportar conocimientos para la administración eficiente de los sistemas de cómputo de las áreas administrativas de la SEDESA-CDMX 2.- Apoyar en las actividades de soporte técnico de los equipos de cómputo en las áreas administrativas de la SEDESA-CDMX. 3.- Contribuir a la organización de cursos de capacitación en los diferentes programas de cómputo, para hacer más eficiente y eficaz el trabajo de las áreas administrativas de la SEDESA-CDMX. 4.- Apoyar en la elaboración de informes, diagnósticos, programas y documentos, usando las herramientas tecnológicas más innovadoras. 5.- Promover el empleo de herramientas tecnológicas en materia de computación, que ayudan a la disminución de costos de los insumos y materiales, que se emplean en las áreas de la SEDESA-CDMX.	Ingeniería de Software	10
1.-Contribuir con el personal adscrito de las áreas administrativas de la SEDESA-CDMX, al diseño del programa de operación y mantenimiento de los sistemas electrónicos. 2.- Con la supervisión del personal adscrito de la SEDESA-CDMX, apoyar en el mantenimiento de los sistemas de comunicación telefónica, televisiva y otros aparatos electrónicos. 3.-Colaborar con el equipo de Ingenieros de la SEDESA-CDMX en la instalación y mantenimiento de redes digitales para telecomunicaciones y computadoras. 4.- Diseñar cursos y/o talleres para capacitar al personal de las áreas administrativas en el manejo adecuado y eficiente de los sistemas de electrónicos y telecomunicaciones. 5.- Apoyar al personal del área administrativa de compras, en la revisión y conveniencia técnica, de las adquisiciones de equipos electrónicos y telecomunicaciones.	Ingeniería en Sistemas Electrónicos y de Telecomunicaciones	10
1.- Conocer, analizar y generar acciones dentro del Programa de Acción específico de Políticas de Salud Pública y Promoción de la Salud. 2.- Conocer, analizar y desarrollar estrategias del área de Promoción de la Salud Mental y Psicosocial, tomando en cuenta los determinantes sociales de la salud. 3.- Identificar factores de riesgo, mediante la elaboración de estudio social. 4.- Organizar grupos de educación para la salud. 5.-Coadyuvar con la orientación médico social.	Promoción de la Salud	10
1.- Aportar conocimientos legalmente reconocidos en la materia de protección civil y gestión de riesgos. 2.- Contribuir a la elaboración del Programa de Protección Civil de las áreas administrativas de la SEDESA-CDMX. 3.- Promover la existencia y permanencia de las brigadas de Protección Civil y Gestión de Riesgos en las áreas administrativas de la SEDESA-CDMX. 4.- Participar en la elaboración de proyectos de capacitación en la materia de Protección Civil y Gestión de Riesgos. 5.- En colaboración del personal adscrito, impartir pláticas y cursos de capacitación al personal administrativo de la SEDESA-CDMX	Protección Civil y Gestión de Riesgos	10