Programa de Prácticas Profesionales y Servicio Social "Fortalecimiento a la Gestión Administrativa". UACM/PP/23009BIS/EXT (Externo)

Objetivo General

Contribuir y apoyar en las actividades administrativas y de gestión relacionadas con los diversos procedimientos de trabajo que se llevan a cabo en las Coordinaciones Generales que integran el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Justificación

La implementación del programa de servicio social es crucial para fomentar la participación activa de las juventudes en la sociedad. El servicio social es una actividad dedicada y comprometida a fortalecer el tejido social, promoviendo cambios y ofreciendo al participante la oportunidad de adquirir habilidades prácticas, desarrollar empatía y contribuir al bienestar de la sociedad mexicana, impulsando valores de responsabilidad cívica, generando un impacto al desarrollo humano de las individualidades dentro de la sociedad.

Derivado de la reforma al sistema de justicia laboral y negociación colectiva, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), nació como organismo público descentralizado de la Administración Pública Federal a través de la publicación del Decreto por el que se expide la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en el Diario Oficial de la Federación el 6 de enero de 2020, tiene entre sus principales atribuciones sustanciar el procedimiento de conciliación que deben agotar los trabajadores y patrones, en asuntos individuales y colectivos

El CFCRL comparte el compromiso con la sociedad de profesionalizar a las nuevas generaciones de estudiantes, ofreciéndoles la oportunidad de adquirir práctica y experiencia mediante el desarrollo de su Servicio Social, buscando con ello reafirmar, aplicar y consolidar los conocimientos teóricos que hayan adquirido durante sus estudios, así como impulsar en las y los prestadores una conciencia de solidaridad y compromiso con la sociedad, promoviendo siempre la equidad de género, los valores éticos, la cultura del servicio, el enfoque a la sociedad, la igualdad de oportunidades y la transparencia.

La sustanciación del procedimiento de conciliación que se lleva a cabo entre los trabajadores y patrones en asuntos individuales y colectivos del orden federal dará oportunidad a las nuevas generaciones de profesionistas de conocer los nuevos mecanismos de solución de conflictos laborales basados en la protección de los derechos laborales en nuestro país.

Desarrollo

Apoyar en el control de gestión, Apoyar en la clasificación y resguardo de expedientes, Proyectar la atención de requerimientos de información y documentación de las diversas Coordinaciones y Direcciones del centro,.

Recursos

Control de gestión del área organizado y actualizado, Base de datos con la atención y registro de los asuntos de las áreas, Registro del seguimiento oportuno de los asuntos en desarrollo y su conclusión, Información actualizada que integra bases de datos de las áreas, Acervo documental de las áreas organizado

Evaluación

Cédula de Evaluación

Resultados

Desarrollo de las capacidades de trabajo en equipo; Nociones generales de la organización de la Administración Pública; Conocimiento y experiencia en el manejo de la información; Organización y sentido de responsabilidad y pertenencia. Experiencia en análisis de información financiera; Uso y aplicación de herramientas computacionales propias de la Administración Pública; Nociones generales de la normatividad que rige al Organismo; y Dominio de políticas y mecanismos para el logro de resultados.

Actividades	Licenciatura	Solicitados
a) Apoyar en el control de gestión; b) Apoyar en la clasificación y resguardo de expedientes; c) Proyectar la atención de requerimientos de información y documentación de las diversas Coordinaciones y Direcciones del centro; d) Apoyo en soporte técnico; e) Ejecutar funciones administrativas en materia de Recursos Humanos, Recursos Materiales y Servicios Generales, Recursos Financieros, Tecnologías de la Información y Comunicaciones, y Profesionalización; f) Apoyo en la reorganización del acervo documental; g) Apoyo en la gestión administrativa en la elaboración de bases de datos en formato Excel; h) Elaborar proyecciones de informes y presentaciones de resultados; i) Apoyar en la formulación de proyecciones financieras; j) Apoyar en la elaboración de archivos digitales de información para estadísticas; k) Descargar y validar formatos de proyecciones de presupuestos y pagos; l) Verificar y archivar documentos relacionados con los pagos que realiza las diferentes áreas del CFCRL; m) Apoyar en el desarrollo de materiales didácticos, diseño de estrategias inclusivas y mecanismos relacionados con la, orientación a la ciudadanía, calidad en el servicio y el logro de resultados; y n) Apoyar en las proyecciones de difusión relacionadas con la comunicación social interna y externa del Organismo.	Derecho	5
a) Apoyar en el control de gestión; b) Apoyar en la clasificación y resguardo de expedientes; c) Proyectar la atención de requerimientos de información y documentación de las diversas Coordinaciones y Direcciones del centro; d) Apoyo en soporte técnico; e) Ejecutar funciones administrativas en materia de Recursos Humanos, Recursos Materiales y Servicios Generales, Recursos Financieros, Tecnologías de la Información y Comunicaciones, y Profesionalización; f) Apoyo en la reorganización del acervo documental; g) Apoyo en la gestión administrativa en la elaboración de bases de datos en formato Excel; h) Elaborar proyecciones de informes y presentaciones de resultados; i) Apoyar en la formulación de proyecciones financieras; j) Apoyar en la elaboración de archivos digitales de información para estadísticas; k) Descargar y validar formatos de proyecciones de presupuestos y pagos; l) Verificar y archivar documentos relacionados con los pagos que realiza las diferentes áreas del CFCRL; m) Apoyar en el desarrollo de materiales didácticos, diseño de estrategias inclusivas y mecanismos relacionados con la, orientación a la ciudadanía, calidad en el servicio y el logro de resultados; y n) Apoyar en las proyecciones de difusión relacionadas con la comunicación social interna y externa del Organismo.	Ciencia Política y Administración Urbana	5
d) Apoyo en soporte técnico; e) Ejecutar funciones administrativas en materia de Recursos Humanos, Recursos Materiales y Servicios Generales, Recursos Financieros, Tecnologías de la Información y Comunicaciones, y Profesionalización; f) Apoyo en la reorganización del acervo documental; g) Apoyo en la gestión administrativa en la elaboración de bases de datos en formato Excel; h) Elaborar proyecciones de informes y presentaciones de resultados; i) Apoyar en la formulación de proyecciones financieras; j) Apoyar en la elaboración de archivos digitales de información para estadísticas; k) Descargar y validar formatos de proyecciones de presupuestos y pagos; l) Verificar y archivar documentos relacionados con los pagos que realiza las diferentes áreas del CFCRL; m) Apoyar en el desarrollo de materiales didácticos, diseño de estrategias inclusivas y mecanismos relacionados con la, orientación a la ciudadanía, calidad en el servicio y el logro de resultados; y n) Apoyar en las proyecciones de difusión relacionadas con la comunicación social interna y externa del Organismo.	Ingeniería de Software	0