Auxiliar en actividades Económico-Administrativas para la ejecución de programas institucionales UACM/SS/4380/EXT (Externo)

Objetivo General

Apoyar el diseño e implementación de normas que regulen, controlen y evalúen la operación del Sistema de Administración así como de Desarrollo de Personal, mediante los cuales, se brinde el seguimiento y atención a los trabajadores, en un ambiente de respeto y calidad, lo cual redundará favorablemente en el desempeño de sus funciones policiales en favor de la población de la CDMX

Justificación

Los alumnos del UACM, a través de la aplicacion de conocimientos teóricos-prácticos adquiridos en su formación académica, obtendrán experiencia profesional, en la SSC CDMX, reforzando el Sistema de Administración y Desarrollo de Personal, mediante el cual se fortalecerán los programas administrativos que coadyuvan en las acciones en materia de seguridad ciudadana, las cuales, con una actuación policial de alto desempeño, beneficiarán a los habitantes de la CDMX

Desarrollo

1. PLANEACIÓN.- Formulación y diseño de planteamientos enfocados al logro del objetivo
2. LOGÍSTICA.- Identificar los recursos y disponer de ellos (materiales), basados en la detección de necesidades y de un control eficiente.
3. ORGANIZACIÓN.- Conocer e introducirse al área de destino.
4. OPERACIÓN.- Ejecución del programa.
5. EVALUACIÓN.- Antes, durante y después del desarrollo del programa, determinar el grado de eficacia y eficiencia

Recursos

De conformidad a lo establecido en la Circula Uno 2019, se otorgará a las prestadoras y prestadores de Servicio Social, una beca por la cantidad de $4,000.00 (cuatro mil pesos 00/100), por el total del período de 480 horas. Pago que se realizará por única vez, al concluir satisfactoriamente el periodo completo.
Lo correspondiente para el desarrollo de sus actividades: material y equipo de oficina, impresora, área de trabajo, equipo de cómputo

Evaluación

1) Innovación
2) Factibilidad
3) Calidad tecnológica
4) Precisión de etapas y tareas
5) Creatividad y originalidad
Todo esto se reflejará en los reportes mensuales y finales de cada estudiante.

Personal acreditado para la emisión y firma de las Cartas de Aceptación y Término, así como de los controles de horas e informes (bimestrales y final)

Nombre: Lic. Juan de Dios Maciel Pérez
Cargo: Subdirector de Control y Capacitación de Personal Administrativo
Área: Subdirección de Control y Capacitación de Personal Administrativo
Teléfono: 55 5132-5400 Ext. 1314
Correo electrónico: sspserviciosocial@yahoo.com.mx

Nombre: Mtra. Claudia Carrera Servin
Cargo: Jefe de la Unidad Departamental de Capacitación de Personal Administrativo
Área: Subdirección de Control y Capacitación de Personal Administrativo
Teléfono: 55 5132-5400 Ext. 1314
Correo electrónico: sscserviciosocial@gmail.com

Resultados

Los prestadores de Servicio Social y Prácticas Profesionales de la UACM, coadyuvarán en el reforzamiento del servicio de seguridad ciudadana que se brinda a la población en general y a la afectada por la comisión de delitos, siniestros, desastres, comisión de infracciones a los Reglamentos gubernativos y de policía

Actividades	Licenciatura	Solicitados
1) Apoyar el establecimiento y ejecución de las actividades que regulan, controlan y evalúan la operación del Sistema de Administración y Desarrollo Personal 2) Apoyar en la formulación y ejecución de programas administrativos que coadyuven en la regulación y control de los Recursos Humanos, Materiales y Financieros de la SSC CDMX 3) Auxiliar en el desarrollo de políticas en materia de relaciones laborales, así como en la coordinación y apoyo a los programas de desarrollo de personal 4) Auxiliar en la evaluación del cumplimiento de rendición de cuentas en áreas auditadas 5) Auxiliar en las actividades de asesoramiento a las unidades administrativas que lo requieran, para la actualización o creación de programas y actividades oficiales	Ciencia Política y Administración Urbana	20