Plazas: 10
Vacantes: 10
UACM
San Lorenzo Tezonco
Calle Prolongación San Isidro No. 151
Comunicación y Cultura
58 50 19 01 Ext. 14417
| Nombre | Cargo | Correo electrónico |
|---|---|---|
| Ernesto Guijosa Hernández | Profesor investigador | ernesto.guijosa@uacm.edu.mx |
Es oficina virtual de comunicación se enfocará en ser un espacio formativo y creativo donde egresados de comunicación y cultura puedan explorar, visibilizar y comunicar las intersecciones entre los feminismos y las disidencias sexuales. Los objetivos principales son:
- Crear narrativas y proyectos que desafíen los sistemas de opresión patriarcal y heteronormativo, utilizando los principios de los feminismos interseccionales.
- Fomentar la creación de discursos críticos y disruptivos que amplíen la comprensión pública sobre la diversidad sexual y de género.
- Empoderar a los egresados a utilizar la comunicación como herramienta de resistencia y transformación social.
En un contexto donde las dinámicas de poder continúan perpetuando desigualdades de género y discriminación hacia las disidencias sexuales, la creación de una oficina de comunicación enfocada en la intersección entre los feminismos y las disidencias sexuales se presenta como una necesidad urgente y transformadora. A través de los medios de comunicación, los discursos dominantes han contribuido históricamente a la invisibilización y marginalización de los cuerpos, identidades y subjetividades que desafían el sistema patriarcal y heteronormativo. Es en este escenario que la oficina de comunicación "Expansión Disidente" busca operar, proporcionando un espacio que impulse narrativas disruptivas y proyectos de comunicación que reconfiguren las formas de pensar y representar las realidades de mujeres, personas no binarias y disidencias sexuales.
Necesidad de visibilización y representación:
Los medios de comunicación tradicionales y digitales continúan reproduciendo estereotipos y discursos que refuerzan la desigualdad de género y la discriminación hacia las personas disidentes. Al crear una oficina de comunicación especializada en feminismos y disidencias sexuales, se busca ofrecer a las y los egresados de comunicación y cultura una plataforma para desarrollar y difundir narrativas que visibilicen las luchas por la equidad de género y los derechos de las disidencias. La creación de contenidos críticos, desde una perspectiva feminista y descolonial, permitirá combatir los imaginarios excluyentes y aportar a la construcción de sociedades más justas e inclusivas.
Formación de comunicadores críticos:
Los egresados de las carreras de comunicación y cultura no siempre encuentran espacios para poner en práctica las teorías feministas, descoloniales y disidentes que han aprendido. Este proyecto pretende llenar ese vacío, brindando a los futuros comunicadores y comunicadoras un espacio donde puedan desarrollar sus habilidades profesionales en un entorno que promueva la ética, la justicia social y la comunicación inclusiva. La oficina servirá como un laboratorio donde se podrán crear, experimentar y difundir proyectos que integren el análisis de género y las disidencias sexuales, al tiempo que se contribuye a la formación de comunicadores críticos y conscientes de su responsabilidad social.
Impacto en la transformación social
La comunicación tiene el poder de transformar realidades y desafiar las estructuras de poder. La oficina no solo permitirá la formación de egresados, sino que también impactará en la sociedad al promover contenidos que cuestionen las normativas patriarcales y heteronormativas. El enfoque descolonial de la oficina permitirá que los proyectos produzcan narrativas que escapen a las lógicas eurocéntricas, dando protagonismo a las experiencias, historias y voces de comunidades marginadas. Este proceso contribuirá a la construcción de nuevas formas de representación que resistan las imposiciones culturales y sociales, promoviendo un cambio profundo y duradero.
Articulación entre feminismos y disidencias sexuales
Los feminismos, en sus distintas vertientes, han planteado la necesidad de repensar las relaciones de poder, no solo entre los géneros, sino también dentro de los mismos movimientos sociales. En este sentido, la oficina busca ser un espacio donde converjan los feminismos interseccionales con las luchas de las disidencias sexuales, rompiendo con las jerarquías que históricamente han separado a estos movimientos. A través de la creación de campañas, proyectos audiovisuales y actividades, se fomentará una articulación crítica y colaborativa que permita la creación de nuevas estrategias de resistencia cultural.
Resistencia ante la hegemonía cultural
La creación de esta oficina también se justifica en la necesidad de resistir las dinámicas de homogenización cultural impuestas por la globalización neoliberal. Frente a un panorama donde las narrativas hegemónicas de género y sexualidad siguen siendo impuestas a través de los medios y la cultura de masas, es necesario construir discursos alternativos que no solo cuestionen estas narrativas, sino que propongan formas de ser, existir y comunicar que no respondan a los esquemas coloniales y binarios de género. La oficina operará como un espacio para imaginar y comunicar nuevos mundos posibles, donde las disidencias sexuales y los feminismos sean protagonistas de sus propias historias.
Esta oficina de comunicación radica en la urgencia de crear un espacio que articule los feminismos y las disidencias sexuales, desde una perspectiva descolonial, como una estrategia para la transformación social. La oficina no solo ofrecerá formación práctica para los egresados de comunicación y cultura, sino que contribuirá a visibilizar y ampliar los debates sobre las luchas feministas y disidentes sexuales, generando un impacto positivo tanto en el ámbito académico como en la sociedad en general.
El desarrollo de la oficina de comunicación “Expansión Disidente” se llevará a cabo en diferentes fases que garantizarán su correcta implementación y funcionamiento, así como la producción constante de contenidos que visibilicen las luchas feministas y las disidencias sexuales desde una perspectiva crítica, interseccional y descolonial. Estas fases son claves para asegurar la formación integral de los egresados de comunicación y cultura, y la creación de un impacto positivo en la comunidad a través de sus proyectos.
Fase 1: Planificación y Diseño
En esta primera etapa, se establecerán los cimientos de la oficina, definiendo claramente la misión, visión y objetivos específicos, además de los recursos necesarios para su correcto funcionamiento. Durante esta fase se contemplan las siguientes actividades:
- Definición de objetivos específicos: Se establecerán los objetivos a corto, mediano y largo plazo en cuanto a la formación de los egresados y la producción de contenidos.
- Reclutamiento de personal: Se seleccionará a los coordinadores y colaboradores que serán responsables de las diferentes áreas de la oficina (Comunicación Feminista, Comunicación de Disidencias Sexuales, Investigación Crítica, Proyectos Audiovisuales).
- Infraestructura y equipamiento: Se gestionará el espacio físico y los recursos tecnológicos necesarios para el desarrollo de los proyectos, como cámaras, computadoras, software de edición, plataformas de gestión de redes sociales, entre otros.
- Red de alianzas: Se establecerán convenios y colaboraciones con colectivos feministas, organizaciones LGBTTTIPQA+ y disidentes sexuales, activistas y académicos, que ofrecerán apoyo, asesoría y mentoría a los egresados.
- Programación de actividades: Se elaborará un cronograma de actividades formativas como talleres, seminarios y laboratorios creativos que abordarán temas como comunicación no sexista, análisis de medios, estrategias de comunicación feminista y disidentes, y narrativas descoloniales.
Fase 2: Implementación y Formación
Una vez sentadas las bases, se dará inicio a las actividades de formación y producción. Durante esta fase, los egresados comenzarán a participar activamente en la creación de proyectos comunicativos bajo la supervisión de los coordinadores y mentores. Las actividades clave de esta fase incluyen:
- Formación práctica: Los egresados trabajarán en proyectos reales que aborden temas de género, diversidad y descolonialidad. Cada área de la oficina tendrá un rol activo en la producción de contenidos, desde la investigación de campo hasta la creación de campañas audiovisuales.
- Talleres y mentoría: Los talleres especializados ofrecerán conocimientos teóricos y prácticos sobre la intersección entre feminismos y disidencias sexuales, mientras que las mentorías personalizadas guiarán a los egresados en el desarrollo de proyectos críticos y creativos.
- Producción de contenidos: Los egresados crearán contenidos multimedia como videos, podcasts, blogs y campañas de redes sociales que visibilicen temas relevantes, tales como la lucha contra la violencia de género, los derechos de las personas disientes sexuales, o el análisis crítico de representaciones mediáticas desde una perspectiva feminista y disidente.
- Proyectos de investigación y análisis: Además de la creación de contenido, se realizarán investigaciones sobre la representación de género y disidencias sexuales en los medios, así como análisis críticos sobre el impacto de los feminismos y movimientos disidentes en la cultura contemporánea.
Fase 3: Consolidación y Difusión
Durante esta etapa, se trabajará en la consolidación de los resultados obtenidos, la ampliación de la red de colaboración y la difusión de los proyectos producidos por la oficina. Se plantean las siguientes acciones:
- Eventos de presentación: Se organizarán eventos abiertos al público como muestras audiovisuales, presentaciones de campañas y paneles de discusión, donde los egresados tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos ante la comunidad y aliados estratégicos.
- Ampliación de la red de colaboración: Se fortalecerán y expandirán los convenios con organizaciones feministas y LGBTTTIPQA+ para asegurar la continuidad de proyectos colaborativos a largo plazo.
- Difusión en medios y redes: Los contenidos producidos por la oficina serán difundidos ampliamente a través de medios locales, redes sociales y plataformas digitales, con el objetivo de generar un impacto social tangible en la comunidad. Se promoverá la participación de los egresados en espacios de medios alternativos y plataformas de activismo digital.
- Evaluación de impacto: Se implementarán sistemas de evaluación para medir tanto el impacto de la oficina en la formación de los egresados como los resultados de los proyectos en términos de visibilización, sensibilización y transformación social. Se recopilará retroalimentación de los egresados, las audiencias y los colectivos aliados para mejorar las prácticas y planificar nuevos proyectos.
Fase 4: Expansión y Sostenibilidad
El desarrollo a largo plazo de la oficina de comunicación dependerá de su capacidad para expandir sus actividades y garantizar su sostenibilidad. Las actividades previstas en esta fase son:
- Búsqueda de fortalecimiento de recursos: Se gestionarán materiales y recursos de instituciones, organizaciones no gubernamentales y entidades que apoyen proyectos culturales, feministas y de derechos humanos, a fin de asegurar la sostenibilidad financiera de la oficina.
- Proyectos interinstitucionales: Se buscarán colaboraciones con otras universidades, colectivos internacionales y redes de activistas para desarrollar proyectos conjuntos que permitan un mayor alcance.
- Ampliación de áreas de acción: Con base en los resultados y aprendizajes de las primeras fases, se podrá ampliar la oferta de actividades, incluyendo la realización de ciclos de cine feminista, conferencias internacionales o la creación de una plataforma multimedia que funcione como una red de contenido feminista y disidente sexual.
El horario de actividades sería de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 22:00 hrs
Recursos Necesarios
- Infraestructura física: Un espacio de trabajo inclusivo que cuente con herramientas tecnológicas para la producción audiovisual, el diseño gráfico, y la gestión de redes sociales (inicialmente se trabajará en el cubículo E 117)
- Redes de apoyo: Conectar a la oficina con una red de activistas, académicas feministas y organizaciones disidentes que puedan colaborar en proyectos o impartir talleres y charlas.
- Tecnología y equipos: Software especializado para diseño gráfico, edición de video, plataformas de streaming y gestión de redes sociales, con una mirada crítica sobre la comunicación y sus implicaciones de género y sexualidad.
Evaluación y Medición del Impacto
Para medir el impacto de la oficina en el ámbito feminista y de disidencias sexuales, se podrían utilizar los siguientes indicadores:
- Proyectos con impacto social: Número de proyectos colaborativos exitosos con colectivos feministas y disidentes sexuales.
- Satisfacción de los egresados: Encuestas periódicas sobre el aprendizaje y la apropiación de los enfoques feministas y de disidencias sexuales en los proyectos.
- Impacto en la comunidad: Evaluar la repercusión de los proyectos en la sensibilización y visibilización de las luchas feministas y disidentes en el entorno local o mediático.
Resultados Esperados El proyecto de la oficina de comunicación “Expansión Disidente”, orientada a la relación entre feminismos y disidencias sexuales, busca generar un impacto significativo tanto en la formación de los egresados de comunicación y cultura como en la sociedad a través de los contenidos y proyectos desarrollados. Los resultados esperados se pueden dividir en dos áreas principales: Resultados en la formación y desarrollo profesional de los egresados y Resultados en el impacto social y cultural de los proyectos. 1. Resultados en la Formación y Desarrollo Profesional - Fortalecimiento de competencias críticas y creativas: Los egresados habrán adquirido una comprensión más profunda y crítica sobre las intersecciones entre feminismos, disidencias sexuales y descolonialidad. Serán capaces de aplicar estos enfoques en la producción de contenidos y en su práctica profesional, utilizando la comunicación como herramienta de resistencia y transformación social. - Capacidad para desarrollar proyectos colaborativos: Los egresados habrán trabajado en proyectos colaborativos reales con organizaciones feministas y de disidencias sexuales, desarrollando habilidades para gestionar proyectos desde una perspectiva interseccional y colaborativa, aplicando herramientas tanto teóricas como prácticas en sus campos de acción. - Producción de contenidos inclusivos y disruptivos: Al finalizar el ciclo de formación, los egresados habrán producido una serie de contenidos audiovisuales, escritos y digitales (cortometrajes, campañas, podcasts, artículos, blogs) que reflejen una perspectiva feminista y disidente. Estos proyectos estarán diseñados para cuestionar las representaciones normativas en los medios y abrir nuevas posibilidades de narración. - Redes de trabajo y alianzas: Los participantes habrán establecido redes de colaboración con colectivos feministas, organizaciones LGBTIQ+ y activistas, lo que les permitirá seguir desarrollando proyectos y participar activamente en el ecosistema de comunicación con una perspectiva crítica y comprometida. - Experiencia en investigación crítica: Los egresados habrán realizado investigaciones y análisis sobre representaciones de género y sexualidad en los medios de comunicación, generando informes o ensayos académicos que podrán ser presentados en conferencias, revistas especializadas o plataformas de divulgación crítica. 2. Resultados en el Impacto Social y Cultural - Visibilización de las luchas feministas y de las disidencias sexuales: Los contenidos producidos por la oficina contribuirán a visibilizar las luchas y demandas de los feminismos y de las disidencias sexuales, promoviendo una mayor sensibilización en la sociedad sobre temas como la equidad de género, los derechos de las personas disidentes, la violencia de género y la deconstrucción de los estereotipos. - Transformación de las narrativas mediáticas: A través de los proyectos realizados, se habrán generado nuevas formas de narrar las experiencias de mujeres, personas no binarias y otras identidades disidentes, desafiando los discursos tradicionales y aportando representaciones más inclusivas y diversas en los medios. - Impacto en audiencias: Se espera que los proyectos desarrollados lleguen a audiencias tanto locales como internacionales a través de las plataformas digitales y redes sociales, fomentando diálogos y reflexiones en torno a los feminismos, las disidencias sexuales y los derechos humanos. Las campañas y los contenidos producidos generarán una reacción positiva, propiciando una mayor conciencia crítica y cambios en las percepciones sociales. - Participación activa en la transformación cultural: La oficina se convertirá en un espacio clave para la generación de contenido cultural y activista, contribuyendo al cambio de imaginarios y prácticas culturales relacionadas con la sexualidad, el género y el cuerpo desde una perspectiva descolonial. Este espacio podrá ser replicado o servir de inspiración para otros proyectos similares en distintas regiones. - Ampliación de espacios para el diálogo y la reflexión: Los eventos, talleres y actividades organizados por la oficina contribuirán a crear espacios de diálogo, reflexión y formación sobre feminismos y disidencias sexuales, no solo para los egresados, sino para la comunidad en general, ampliando el alcance y la resonancia de estas luchas en la esfera pública. 3. Sostenibilidad y Expansión del Proyecto - Sostenibilidad del proyecto: Al final del primer año, se espera que la oficina haya establecido alianzas sólidas con colectivos, instituciones y financiadores que garanticen su sostenibilidad a largo plazo, permitiendo continuar con la producción de contenidos, la formación de nuevos egresados y el desarrollo de más proyectos. - Ampliación del alcance: El éxito de los primeros proyectos permitirá que la oficina expanda su ámbito de acción, tanto en términos geográficos como temáticos, permitiendo abordar nuevas problemáticas y colaborar con más organizaciones a nivel local, regional e internacional. - Proyectos interinstitucionales: A partir de las colaboraciones iniciales, la oficina buscará expandir su red y desarrollar proyectos interinstitucionales, promoviendo un intercambio de conocimientos y experiencias entre distintos actores sociales, académicos y activistas. Los resultados esperados, no solo se limitan a la formación integral de los egresados, sino también a la generación de un impacto social y cultural que transforme las narrativas y las prácticas de representación en los medios y en la cultura. A través de una perspectiva feminista y descolonial, la oficina se convertirá en un espacio de resistencia y creación, contribuyendo activamente a la lucha por la equidad de género, la diversidad sexual y la justicia social.
Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo
Cubículo E 117, plantel San Lorenzo Tezonco
Marginada, No Marginada, Jóvenes, Adultos, Tercera edad, Discapacitados, Estudiantes o Egresados De No Mayor A Dos Años
Híbrido
12/09/2025
Nacional, Internacional
Completo
| Actividades | Licenciatura | Solicitados |
|---|---|---|
| Comunicación y Cultura | 10 |