Atracción de Talento por Vinculación Universitaria SS/2026-2026-II/473/EXT (Externo)

Objetivo General

Proveer un espacio de aprendizaje práctico para que las y los universitarios consoliden su formación académica, alineando las competencias de su carrera con las necesidades de la empresa

Justificación

El Programa de Vinculación Universitaria de Grupo Imagen Multimedia responde a la brecha entre la teoría académica y las exigencias del mercado actual, y justifica su importancia al convertir el aprendizaje teórico en experiencia laboral directa dentro de alguna de las cuatro plataformas clave de la empresa: Televisión, Radio, Prensa y Medios Digitales. A través de este espacio, las y los estudiantes adquieren competencias prácticas que elevan significativamente su empleabilidad, al tiempo que se permite a la organización formar, identificar y captar talento joven altamente capacitado y alineado a su cultura organizacional.

Desarrollo

El proyecto de Atracción de Talento por Vinculación Universitaria se desarrolla en tres etapas clave:

-Selección y Asignación: Para ser seleccionados e incorporados al programa, los estudiantes deben contar con el porcentaje mínimo obligatorio de créditos autorizados por la universidad para la realización del servicio social. El proceso contempla una entrevista individual a cargo del equipo de Desarrollo Humano para evaluar sus conocimientos, perfil e intereses. La asignación final a la plataforma de Grupo Imagen Multimedia (Televisión, Radio, Prensa o Medios Digitales) se realizará con base en los resultados de dicha entrevista y estará sujeta a la disponibilidad de cupos en cada área.

-Formación y Tutoría: A lo largo de las 480 horas de servicio social, el estudiante adquirirá competencias prácticas guiado por un mentor asignado, quien supervisará su estancia y evaluará su desempeño mensualmente.

Los estudiantes deberán cumplir con un horario de lunes a viernes de 10:00 a 14:00hrs. de manera presencial.

-Término: Al concluir el programa, y de acuerdo con los resultados alcanzados, se abre la posibilidad de considerar al participante para futuras vacantes o para su incorporación formal al equipo de trabajo, sujeto al desempeño demostrado y a la disponibilidad de la empresa.

Recursos

Para el desarrollo de sus actividades, la empresa pondrá a disposición de las y los estudiantes el equipo de cómputo necesario, el acceso a las instalaciones y las herramientas operativas requeridas según su asignación (incluyendo el uso de cabinas de audio, foros y préstamo de equipo especializado). Al tratarse de un programa de formación académica y acreditación de servicio social, este no contempla la asignación de un apoyo económico monetario.

Evaluación

Con el propósito de monitorear el progreso formativo y el desempeño de las y los estudiantes, el mentor asignado realizará una evaluación mensual para dar seguimiento continuo a su desarrollo profesional e identificar áreas de mejora.

Resultados

El programa generará insumos y entregables de valor profesional para Televisión, Radio, Prensa y Medios Digitales, garantizando la acreditación formal de las 480 horas de servicio social. A nivel institucional, los participantes obtendrán un portafolio de trabajo que respalde sus competencias en el mercado, mientras Grupo Imagen Multimedia conformará una base de talento joven preevaluada para cubrir potenciales vacantes a futur

Actividades	Licenciatura	Solicitados
-Apoyo en la creación de contenido multiplataforma. (Redes, prensa, televisión y radio) -Apoyo en sets de grabación -Apoyo en edición de contenido -Apoyo en realización de escaletas -Apoyo en seguimientos de la interacción en las distintas plataformas	Lic. Comunicación y Cultura	1